- Главная
- Вопрос: На какую максимальную долю ставки возможна работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я работала в 2017 году на 0,9 ставки (7,2 часа), находясь в отпуске до 1,5 лет. Является ли это нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: На какую максимальную долю ставки возможна работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Я работала в 2017 году на 0,9 ставки (7,2 часа), находясь в отпуске до 1,5 лет. Является ли это нарушением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ