- Главная
- Вопрос: На работу принят работник (работает полгода). При устройстве на работу ему была заведена новая трудовая книжка, т.к. старая была утеряна предыдущим работодателем. Работник предоставил копию старой трудовой книжки (при устройстве на работу) и только сейчас выписку из Пенсионного фонда о том, где он работал. Что сейчас должен сделать работодатель с новой трудовой книжкой? Оставить или выдать дубликат и внести в него все записи по выписке из Пенсионного фонда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: На работу принят работник (работает полгода). При устройстве на работу ему была заведена новая трудовая книжка, т.к. старая была утеряна предыдущим работодателем. Работник предоставил копию старой трудовой книжки (при устройстве на работу) и только сейчас выписку из Пенсионного фонда о том, где он работал. Что сейчас должен сделать работодатель с новой трудовой книжкой? Оставить или выдать дубликат и внести в него все записи по выписке из Пенсионного фонда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ