- Главная
- Вопрос: В соответствии с этой фразой в трудовом договоре с генеральным директором можно считать, что согласие на отпуск Генеральному директору дает председатель Совета директоров: "По соглашению Сторон Договора ежегодный основной оплачиваемый отпуск Генеральному директору может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы в Обществе"? А с другой Стороны в заключенном с Генеральным директором трудовом договоре есть такой пункт... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: В соответствии с этой фразой в трудовом договоре с генеральным директором можно считать, что согласие на отпуск Генеральному директору дает председатель Совета директоров: "По соглашению Сторон Договора ежегодный основной оплачиваемый отпуск Генеральному директору может быть предоставлен и до истечения шести месяцев непрерывной работы в Обществе"? А с другой Стороны в заключенном с Генеральным директором трудовом договоре есть такой пункт... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ