- Главная
- Вопрос: Работник принес справку МСЭ, согласно которой ему установлена 1 группа инвалидности (общее заболевание), дополнительное заключение в справке отсутствует. Также предоставлена ИПР, в которой указана 3 степень ограничения. Во всех разделах, касающихся профессиональной реабилитации и адаптации, стоят пометки "Не нуждается". Никаких дополнительных рекомендаций и комментариев работодателю в ИПР нет. Сотрудник проходит лечение и находится на больничном. Как в данной ситуации обязан поступить работодатель? Уволить сотрудника? Предлагать ли ему другую работу? Нужно ли делать письменный запрос в бюро МСЭ по разъяснению данной ИПР? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Работник принес справку МСЭ, согласно которой ему установлена 1 группа инвалидности (общее заболевание), дополнительное заключение в справке отсутствует. Также предоставлена ИПР, в которой указана 3 степень ограничения. Во всех разделах, касающихся профессиональной реабилитации и адаптации, стоят пометки "Не нуждается". Никаких дополнительных рекомендаций и комментариев работодателю в ИПР нет. Сотрудник проходит лечение и находится на больничном. Как в данной ситуации обязан поступить работодатель? Уволить сотрудника? Предлагать ли ему другую работу? Нужно ли делать письменный запрос в бюро МСЭ по разъяснению данной ИПР? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ