• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: На нашем предприятии (основное Общество) производится процедура реорганизации - к нашему Обществу присоединяются две организации. У нашего Общества в установленном порядке действует коллективный договор, сроком до конца 2018 г. У присоединяемых к нам организаций коллективные договора отсутствуют. Нужно ли нам (основному Обществу) по окончании процедуры реорганизации (присоединения), в соответствии со ст. 43 ТК РФ, перезаключить или/либо продлить коллективный договор? Или можно просто ознакомить работников присоединенных организаций с нашим действующим коллективным договором. На какую организацию(и) распространяет свое действие ст. 43... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.