- Главная
- Вопрос: Сотрудницу предупредили за два месяца о сокращении ее должности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Но на основании п. 3 ст. 180 ТК РФ трудовой договор до истечения срока был расторгнут. Сотруднице выплатили дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, компенсацию отпуска. И нужно выплатить выходное в размере среднего месячного заработка? За какой период нужно начислить выходное пособие с даты досрочное увольнения или с даты запланированного увольнения? Если считать с даты увольнения, то получается, что за один и тот же период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Сотрудницу предупредили за два месяца о сокращении ее должности (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Но на основании п. 3 ст. 180 ТК РФ трудовой договор до истечения срока был расторгнут. Сотруднице выплатили дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, компенсацию отпуска. И нужно выплатить выходное в размере среднего месячного заработка? За какой период нужно начислить выходное пособие с даты досрочное увольнения или с даты запланированного увольнения? Если считать с даты увольнения, то получается, что за один и тот же период... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ