- Главная
- Вопрос: Официально трудоустроена в детском саду на должности помощника воспитателя с 1 марта. Пол года будет осенью. В отпуске работодатель отказал. Обосновал тем, осенью отпусков не дают, а летом еще не будет пол года с начала работы. Сказал, "Максимум - неделя за свой счет, и то, при хороших обстоятельствах". Имею ли я право на оплачиваемый отпуск летом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Официально трудоустроена в детском саду на должности помощника воспитателя с 1 марта. Пол года будет осенью. В отпуске работодатель отказал. Обосновал тем, осенью отпусков не дают, а летом еще не будет пол года с начала работы. Сказал, "Максимум - неделя за свой счет, и то, при хороших обстоятельствах". Имею ли я право на оплачиваемый отпуск летом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ