- Главная
- Вопрос: Работник взял отпуск на 33 календарных дня с 14.05. по 16.06.2018 г. за период с 03.10.2017 по 02.10.2018 гг. Отпуск у работника составляет в целом 56 календарных дней. Если по окончанию отпуска работник выразит желание уволиться 16.06.2018, то работодатель ему должен выплатить еще компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 8,99 календарных дней 56 : 12 х 9 = 41,99, 41,99 - 33 = 8,99 календарных дня. Правильно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Работник взял отпуск на 33 календарных дня с 14.05. по 16.06.2018 г. за период с 03.10.2017 по 02.10.2018 гг. Отпуск у работника составляет в целом 56 календарных дней. Если по окончанию отпуска работник выразит желание уволиться 16.06.2018, то работодатель ему должен выплатить еще компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 8,99 календарных дней 56 : 12 х 9 = 41,99, 41,99 - 33 = 8,99 календарных дня. Правильно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ