- Главная
- Вопрос: При приеме совместителя на 0,1 ставку какой оклад должен быть указан в трудовом договоре: полный по штатному расписанию на 1 ставку с указанием, что оклад выплачивается пропорционально отработанному времени (к примеру: "15 245 руб. пропорционально отработанному времени в рамках 0,1 ставки"); в размере 0,1 от оклада по штатному расписанию (к примеру: 152,45 руб.")? В данном случае допускается ли округление оклада по правилам математики? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: При приеме совместителя на 0,1 ставку какой оклад должен быть указан в трудовом договоре: полный по штатному расписанию на 1 ставку с указанием, что оклад выплачивается пропорционально отработанному времени (к примеру: "15 245 руб. пропорционально отработанному времени в рамках 0,1 ставки"); в размере 0,1 от оклада по штатному расписанию (к примеру: 152,45 руб.")? В данном случае допускается ли округление оклада по правилам математики? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ