- Главная
- Вопрос: При повышении окладов средний заработок повышается на коэффициент, рассчитываемый путем деления нового оклада на старый (п. 16 Постановления правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Нужно ли применять подобный коэффициент, если повысился МРОТ? Например, МРОТ повысился 01.03.2018, а работник берет отпуск с 01.06.2018. Расчетный период 12 месяцев - с 01.06.2016-31.05.2017. Старый МРОТ действовал 10 месяцев в расчетном периоде, а новый увеличенный - 2 месяца (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: При повышении окладов средний заработок повышается на коэффициент, рассчитываемый путем деления нового оклада на старый (п. 16 Постановления правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Нужно ли применять подобный коэффициент, если повысился МРОТ? Например, МРОТ повысился 01.03.2018, а работник берет отпуск с 01.06.2018. Расчетный период 12 месяцев - с 01.06.2016-31.05.2017. Старый МРОТ действовал 10 месяцев в расчетном периоде, а новый увеличенный - 2 месяца (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ