- Главная
- Вопрос: В организации уборщица трудится по режиму неполного рабочего времени, пять дней в неделю с понедельника по пятницу с предоставлением выходных дней - суббота, воскресенье. При этом продолжительность рабочего дня отличается: один день работает - 4 часа, следующий день - 8 часов, затем снова - 4, затем - 8 и т.д. Какую формулировку можно использовать для отражения данного режима работы в трудовом договоре? Какой это тип режима работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: В организации уборщица трудится по режиму неполного рабочего времени, пять дней в неделю с понедельника по пятницу с предоставлением выходных дней - суббота, воскресенье. При этом продолжительность рабочего дня отличается: один день работает - 4 часа, следующий день - 8 часов, затем снова - 4, затем - 8 и т.д. Какую формулировку можно использовать для отражения данного режима работы в трудовом договоре? Какой это тип режима работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ