- Главная
- Вопрос: На срок временной нетрудоспособности основного работника был принят временный работник. Основной работник работает по графику сутки/трое. Закрытый 14.05.2018 г. листок нетрудоспособности он принес 16.05.2018 г. Приказ об расторжении трудового договора я могу сделать только от 16.05.2018 г. Как в таком случае мне уволить временного сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: На срок временной нетрудоспособности основного работника был принят временный работник. Основной работник работает по графику сутки/трое. Закрытый 14.05.2018 г. листок нетрудоспособности он принес 16.05.2018 г. Приказ об расторжении трудового договора я могу сделать только от 16.05.2018 г. Как в таком случае мне уволить временного сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ