- Главная
- Вопрос: Работник работает на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, в котором указана заработная плата, состоящая только из должностного оклада в размере 25000 рублей в месяц при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными (суббота, воскресение) продолжительностью 8 часов с перерывом на обед 30 минут. Работник опаздывает на работу, например, на 30 минут или на 2 час. Причины неуважительные. Работодатель не планирует привлекать работника к дисциплинарной ответственности, но опоздания и недоработки фиксирует, получает объяснения от работника о причинах отсутствия. Возможна ли оплата труда такого работника только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Работник работает на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, в котором указана заработная плата, состоящая только из должностного оклада в размере 25000 рублей в месяц при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными (суббота, воскресение) продолжительностью 8 часов с перерывом на обед 30 минут. Работник опаздывает на работу, например, на 30 минут или на 2 час. Причины неуважительные. Работодатель не планирует привлекать работника к дисциплинарной ответственности, но опоздания и недоработки фиксирует, получает объяснения от работника о причинах отсутствия. Возможна ли оплата труда такого работника только... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ