- Главная
- Вопрос: Написала заявление об увольнении 10.05 "Прошу уволить по собственному желанию" дата заявления и моя подпись. Ответ от руководства по дальнейшим действия не получила, 11.05, 14.05, 15.05 находилась на работе. 14.05 меня попросили переписать мое заявление и указать в нем последний день работы с отработкой в две недели (т.е. 24.05), 15.05 мне сообщают, что я уволена 10 числом. Никакого согласия на то я не давала. Законны ли действия работодателя? Как я могу поступить в данной ситуации? Во время 2-х недельной отработки, работник может передумать и отозвать заявление. Могу ли я сейчас восстановиться на работе, если работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Написала заявление об увольнении 10.05 "Прошу уволить по собственному желанию" дата заявления и моя подпись. Ответ от руководства по дальнейшим действия не получила, 11.05, 14.05, 15.05 находилась на работе. 14.05 меня попросили переписать мое заявление и указать в нем последний день работы с отработкой в две недели (т.е. 24.05), 15.05 мне сообщают, что я уволена 10 числом. Никакого согласия на то я не давала. Законны ли действия работодателя? Как я могу поступить в данной ситуации? Во время 2-х недельной отработки, работник может передумать и отозвать заявление. Могу ли я сейчас восстановиться на работе, если работодатель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ