- Главная
- Вопрос: Организация, специализирующаяся на уборке дорог, в т.ч. тракторами, берет на работу сотрудника на должность тракториста без опыта работы. Должностная инструкция не предусматривает стажа работы на этой должности. Можно ли трудовой договор разработать без учета требований к стажу в должности "тракторист", если трудовая функция обусловлена работой на проезжей части и высокой ответственностью? Стажировка при приеме на работу сотруднику предоставлена. Не будет ли нарушением, что на такую ответственную работу взят сотрудник без опыта работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Организация, специализирующаяся на уборке дорог, в т.ч. тракторами, берет на работу сотрудника на должность тракториста без опыта работы. Должностная инструкция не предусматривает стажа работы на этой должности. Можно ли трудовой договор разработать без учета требований к стажу в должности "тракторист", если трудовая функция обусловлена работой на проезжей части и высокой ответственностью? Стажировка при приеме на работу сотруднику предоставлена. Не будет ли нарушением, что на такую ответственную работу взят сотрудник без опыта работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ