- Главная
- Вопрос: Устроилась в данную организацию 12.09.2009. До декрета все отпуска использовала. С 02.08.11-19.12.11 - отпуск по беременности и родам; с 20.12.11-15.03.13 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 16.02.13 по 15.09.14 до 3-х лет. Прерван. Вышла снова на работу 15.03.14. С 9.09.14-22.09.14; 14.06.15-27.06.15; 18.08.15-18.08.15; 08.02.16-21.02.16; 12.08.16-25.08.16; 18.06.17-01.07.17; 01.09.17-14.09.17; 08.02.18-21.02.18 - даты ежегодных отпусков. С 20.07.18 ухожу в отпуск по беременности и родам. Хочу перед этим взять оплачиваемый отпуск. Сколько дней мне положено? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Устроилась в данную организацию 12.09.2009. До декрета все отпуска использовала. С 02.08.11-19.12.11 - отпуск по беременности и родам; с 20.12.11-15.03.13 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 16.02.13 по 15.09.14 до 3-х лет. Прерван. Вышла снова на работу 15.03.14. С 9.09.14-22.09.14; 14.06.15-27.06.15; 18.08.15-18.08.15; 08.02.16-21.02.16; 12.08.16-25.08.16; 18.06.17-01.07.17; 01.09.17-14.09.17; 08.02.18-21.02.18 - даты ежегодных отпусков. С 20.07.18 ухожу в отпуск по беременности и родам. Хочу перед этим взять оплачиваемый отпуск. Сколько дней мне положено? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ