- Главная
- Вопрос: Согласно п. 20 Стандартов безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития от 17.12.2010 г. N 1122н, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Означает ли это, что не давая работнику непосредственно, не нужно заполнять личную карточку учета выдачи смывающих и(или) обезвреживающих средств, а лишь надо обеспечить постоянное наличие мыла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Согласно п. 20 Стандартов безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития от 17.12.2010 г. N 1122н, на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом. Означает ли это, что не давая работнику непосредственно, не нужно заполнять личную карточку учета выдачи смывающих и(или) обезвреживающих средств, а лишь надо обеспечить постоянное наличие мыла... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ