- Главная
- Вопрос: Каковы условия оплаты труда несовершеннолетним гражданам, работающим в летний период, т.е. в период каникул? Если работнику 15 лет, в июне 2018 года он отработал полную норму рабочего времени при установленной 24-часовой рабочей неделе: 95 ч в месяц (при 40-часовом режиме 159 ч), то ему должны начислять в полном объеме зарплату не ниже МРОТ - 11 163 руб. + "полярки" и "коэффициент" (25 674 руб.)? Или пропорционально отработанному времени, т.е. 25 674 руб. / 159 ч х 95 ч = 15 339,80 руб.? Должен ли работодатель производить доплату до МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Каковы условия оплаты труда несовершеннолетним гражданам, работающим в летний период, т.е. в период каникул? Если работнику 15 лет, в июне 2018 года он отработал полную норму рабочего времени при установленной 24-часовой рабочей неделе: 95 ч в месяц (при 40-часовом режиме 159 ч), то ему должны начислять в полном объеме зарплату не ниже МРОТ - 11 163 руб. + "полярки" и "коэффициент" (25 674 руб.)? Или пропорционально отработанному времени, т.е. 25 674 руб. / 159 ч х 95 ч = 15 339,80 руб.? Должен ли работодатель производить доплату до МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ