- Главная
- Вопрос: На данный момент у меня накопилось более 100 дней отпуска, так как с 2015 года я не был в отпуске по причине большой нагрузки на работе. 1. Могу ли я потребовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Или она будет выплачена мне только при увольнении? 2. Могу ли я взять все неиспользованные дни отпуска в этом году? 3. "Сгорают" ли неиспользованные дни отпуска? Работодатель ссылаясь на практику судов, согласен выплатить компенсацию только за отпуск за последний год, а за период с 2015 по 2017 отказывается (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: На данный момент у меня накопилось более 100 дней отпуска, так как с 2015 года я не был в отпуске по причине большой нагрузки на работе. 1. Могу ли я потребовать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Или она будет выплачена мне только при увольнении? 2. Могу ли я взять все неиспользованные дни отпуска в этом году? 3. "Сгорают" ли неиспользованные дни отпуска? Работодатель ссылаясь на практику судов, согласен выплатить компенсацию только за отпуск за последний год, а за период с 2015 по 2017 отказывается (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ