- Главная
- Вопрос: На предприятии согласно приказа начальника с 1 апреля 2018 года выведено из штатного расписания 8 штатных единиц техника по расшифровке лент скоростемеров I категории, и введены 8 штатных единиц техника по расшифровке параметров движения локомотивов I категории, при этом ни условия труда, ни оборудования не изменились, работники остались работать те же самые, только изменилось название должности. Должны ли мы проводить внеплановую СОУТ на данных рабочих местах, или же можно издать организационно-распорядительный документ по предприятию, в котором указать данные изменения и прикрепить этот документ к картам СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: На предприятии согласно приказа начальника с 1 апреля 2018 года выведено из штатного расписания 8 штатных единиц техника по расшифровке лент скоростемеров I категории, и введены 8 штатных единиц техника по расшифровке параметров движения локомотивов I категории, при этом ни условия труда, ни оборудования не изменились, работники остались работать те же самые, только изменилось название должности. Должны ли мы проводить внеплановую СОУТ на данных рабочих местах, или же можно издать организационно-распорядительный документ по предприятию, в котором указать данные изменения и прикрепить этот документ к картам СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ