- Главная
- Вопрос: Работник совершил дисциплинарный проступок 26.04.2018. С него было затребовано письменное объяснение. 27.04.2018 в 8 часов (начало рабочего дня) работник написал объяснение, в 8-30 часов был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания, Работник расписался в приказе. В этот же день 27.04.2018 в 10 часов работник позвонил и сказал, что он получил листок нетрудоспособности и находится на больничном. 28.04.2018 был приказ о премировании, работник премию не получил, так как имеющие дисциплинарное взыскание стимулирующие выплаты не получают. Когда работник принесет больничный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Работник совершил дисциплинарный проступок 26.04.2018. С него было затребовано письменное объяснение. 27.04.2018 в 8 часов (начало рабочего дня) работник написал объяснение, в 8-30 часов был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания, Работник расписался в приказе. В этот же день 27.04.2018 в 10 часов работник позвонил и сказал, что он получил листок нетрудоспособности и находится на больничном. 28.04.2018 был приказ о премировании, работник премию не получил, так как имеющие дисциплинарное взыскание стимулирующие выплаты не получают. Когда работник принесет больничный... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ