- Главная
- Вопрос: Планируется прием двух сотрудников с режимом работы с пн. по пт., день через день по 12 часов (с 8-00 до 20-00). Прием сотрудника планируется на ставку 1,0. Не будет ли это нарушением, так как при работе на таком графике они не будут вырабатывать установленную норму часов? Возможны ли другие варианты оформления на работу на данных условиях, например на 0,75 ставки, на 0,5 ставки, оплата по факту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Планируется прием двух сотрудников с режимом работы с пн. по пт., день через день по 12 часов (с 8-00 до 20-00). Прием сотрудника планируется на ставку 1,0. Не будет ли это нарушением, так как при работе на таком графике они не будут вырабатывать установленную норму часов? Возможны ли другие варианты оформления на работу на данных условиях, например на 0,75 ставки, на 0,5 ставки, оплата по факту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ