• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель осуществил перевод занимаемой мною должности супервайзера в другое структурное подразделение, внёс изменения в штатное расписание и 1 октября 2016 г. составил дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе. Как выяснилось позднее, тарифная ставка в трудовом договоре до перевода была меньше, чем в штатном расписании, и после перевода осталась такой же. Должен ли был работодатель при переводе вместе с изменением структурного подразделения также оформить изменение тарифной ставки в дополнительном соглашении к трудовому договору, так как в штатном расписании тарифная ставка отличается от указанного в трудовом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.