Вопрос: 05.04.2018 был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания. В данном приказе не указывалась отсылка к локальному акту, регулирующему порядок лишения премии. Так же в приказе не было указано, что помимо замечания будет произведено лишении премии на 50%. 27.04.2018 премия пришла в полном объеме, 27.05.2018 премия пришла на 50% меньше. Правомерно ли за один проступок выносить замечание и лишать премии? Правомерно ли, что в приказе не было указано о том, что я буду лишена премии? А так же то, что лишение премии было осуществлено почти через 2 месяца после вынесения приказа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)