- Главная
- Вопрос: На нашем предприятии каждого принятого сотрудника мы направляем обучаться в учебный центр, т.е. и секретаря и инженера и других специалистов, обучение действительно 3 года. Хотелось бы узнать если мы обучаем всех в учебном центре, можем ли мы не обучать работников ежегодно внутренней комиссией? Обязательно ли ежегодное обучение всех работников если они проходят в учебном центре обучение, рабочих специальностей у нас нет, только инженеры, но они выполняют офисную работу, основные работы выполняют подрядные организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: На нашем предприятии каждого принятого сотрудника мы направляем обучаться в учебный центр, т.е. и секретаря и инженера и других специалистов, обучение действительно 3 года. Хотелось бы узнать если мы обучаем всех в учебном центре, можем ли мы не обучать работников ежегодно внутренней комиссией? Обязательно ли ежегодное обучение всех работников если они проходят в учебном центре обучение, рабочих специальностей у нас нет, только инженеры, но они выполняют офисную работу, основные работы выполняют подрядные организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ