- Главная
- Вопрос: Работник предоставил документы, подтверждающие инвалидность, через 2 года после установления инвалидности. Должен ли работодатель предоставить работнику разницу в 4 дня полагающегося ему ежегодного отпуска ((30 дней - 28 дней) х 2 года) или отпуск в размере 30 дней необходимо начать считать с года, в котором предоставлены документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Работник предоставил документы, подтверждающие инвалидность, через 2 года после установления инвалидности. Должен ли работодатель предоставить работнику разницу в 4 дня полагающегося ему ежегодного отпуска ((30 дней - 28 дней) х 2 года) или отпуск в размере 30 дней необходимо начать считать с года, в котором предоставлены документы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ