- Главная
- Вопрос: Если Работодатель вносит изменения в положение об оплате труда, то в какой срок обязан уведомить работников об изменении условий? Поясню ситуацию: в нашей организации трудовые договора заключены с работниками на базовую часть, то есть оклады в штатном расписании. Все дополнительные выплаты устанавливаются приказом директора. Работники с данным требованием ознакомлены через дополнительное соглашение к трудовому договору. Так вот есть составляющая часть, стимулирующая, от заработной платы, которая платится за отработанный период, за половину года. То есть, сотрудник отработал полгода, а потом в ближайшие полгода последующие равномерно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Если Работодатель вносит изменения в положение об оплате труда, то в какой срок обязан уведомить работников об изменении условий? Поясню ситуацию: в нашей организации трудовые договора заключены с работниками на базовую часть, то есть оклады в штатном расписании. Все дополнительные выплаты устанавливаются приказом директора. Работники с данным требованием ознакомлены через дополнительное соглашение к трудовому договору. Так вот есть составляющая часть, стимулирующая, от заработной платы, которая платится за отработанный период, за половину года. То есть, сотрудник отработал полгода, а потом в ближайшие полгода последующие равномерно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ