Вопрос: В части 1 СТ N 108 ТК РФ сказано, что если продолжительность ежедневной работы (смены) работника не превышает 4 часов, то перерыв для отдыха и питания может ему не предоставляться. Означает ли это, что при продолжительности смены больше 4 часов (8 час. или 11 час.) перерыв на обед нужно давать именно через 4 часа после начала работы (смены)? Можно ли такой перерыв предоставлять через более длительный промежуток времени после начала смены? Законно ли предоставлять перерыв для отдыха и питания через 5 часов после начала рабочей смены, работникам: работающим по 11 часовой рабочей смене, вахтовым методом работы, на суммированном учете рабочего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.