• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: После выхода из декретного отпуска в возрасте ребенка 2 года (май 2017) мне был установлен, по соглашению с работодателем, режим неполной рабочей недели (50%) на основании моего заявления, дополнительного соглашения к договору и приказом по предприятию. По достижению ребенком 3-х лет (апрель 2018), я решила продолжить работать в данном режиме в соответствии со ст. 93 ТК. В соответствии с этим я написала работодателю заявление, в котором информирую работодателя о том, что планирую продолжить работу в соответствии с графиком, прописанным в дополнительном соглашении к трудовому договору (50% рабочего времени) и прошу переделать приказ, указав... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.