- Главная
- Вопрос: Прошу дать разъяснение по расчету отпускных с 1 мая 2018 г по постановлению N 922 от 24.12.2007 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" п. 18: "Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда...", то есть не ниже 11 163,00 рублей или же нужно еще учитывать северную надбавку и районный коэффициент? В нашем случае среднемесячный заработок сотрудника при расчете отпускных с 01.05.2018 при условии полностью... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Прошу дать разъяснение по расчету отпускных с 1 мая 2018 г по постановлению N 922 от 24.12.2007 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" п. 18: "Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда...", то есть не ниже 11 163,00 рублей или же нужно еще учитывать северную надбавку и районный коэффициент? В нашем случае среднемесячный заработок сотрудника при расчете отпускных с 01.05.2018 при условии полностью... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ