- Главная
- Вопрос: Имеет ли работодатель право подписывать договор о полной материальной ответственности с сервисным консультантом? Если да, то что именно работодатель имеет право записать на работника? Работодатель записал на меня весь сервис, включая кассу, всю оргтехнику, склад с товарами, склад инструментальный со всеми инструментами, шлагбаум и все остальное. При каких условиях инвентаризация считается недействительной? Если при инвентаризации не было создано комиссии, присутствовали только прошлый сервисный консультант и я, можно ли признать такую инвентаризацию недействительной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Вопрос: Имеет ли работодатель право подписывать договор о полной материальной ответственности с сервисным консультантом? Если да, то что именно работодатель имеет право записать на работника? Работодатель записал на меня весь сервис, включая кассу, всю оргтехнику, склад с товарами, склад инструментальный со всеми инструментами, шлагбаум и все остальное. При каких условиях инвентаризация считается недействительной? Если при инвентаризации не было создано комиссии, присутствовали только прошлый сервисный консультант и я, можно ли признать такую инвентаризацию недействительной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ