- Главная
- Вопрос: Сотрудница, работающая с 01.06.2017 г. в муниципальном автономном учреждении, расположенном в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (г. Братск), переезжает в другой регион и просит компенсировать расходы, связанные с переездом. Согласно п. 1 гл. 2 Постановления администрации МО г. Братска от 26.07.2017 N 1131 право на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, возникает у работника, проработавшего в организациях, финансируемых из бюджета г. Братска, не менее трех лет. Какие документы необходимо предоставить переезжающему... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Сотрудница, работающая с 01.06.2017 г. в муниципальном автономном учреждении, расположенном в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (г. Братск), переезжает в другой регион и просит компенсировать расходы, связанные с переездом. Согласно п. 1 гл. 2 Постановления администрации МО г. Братска от 26.07.2017 N 1131 право на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, возникает у работника, проработавшего в организациях, финансируемых из бюджета г. Братска, не менее трех лет. Какие документы необходимо предоставить переезжающему... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ