- Главная
- Вопрос: В связи с наличием в моей трудовой книжке записи об увольнении, признанной недействительной (восстановлена по решению суда), согласно п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, могу ли я просить работодателя: оформить дубликат трудовой книжки за его счёт, со всеми записями моей трудовой деятельности за исключением записи, признанной недействительной; возвратить мне, как владельцу, прежнюю трудовую книжку, с внесенной записью "Взамен выдан дубликат" в установленном порядке, после оформления дубликата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: В связи с наличием в моей трудовой книжке записи об увольнении, признанной недействительной (восстановлена по решению суда), согласно п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, могу ли я просить работодателя: оформить дубликат трудовой книжки за его счёт, со всеми записями моей трудовой деятельности за исключением записи, признанной недействительной; возвратить мне, как владельцу, прежнюю трудовую книжку, с внесенной записью "Взамен выдан дубликат" в установленном порядке, после оформления дубликата? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ