- Главная
- Вопрос: В связи с уходом в декрет с декретной должности написала заявление в отдел кадров с просьбой перевести меня на постоянную ставку. Обязаны ли мне письменно ответить и в какие сроки? Может ли работодатель отказать в переводе на постоянную ставку, если имеется свободная постоянная ставка в моём отделе или другом отделе, для которого подходит моя квалификация? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: В связи с уходом в декрет с декретной должности написала заявление в отдел кадров с просьбой перевести меня на постоянную ставку. Обязаны ли мне письменно ответить и в какие сроки? Может ли работодатель отказать в переводе на постоянную ставку, если имеется свободная постоянная ставка в моём отделе или другом отделе, для которого подходит моя квалификация? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ