- Главная
- Вопрос: В нашем учреждении хотят провести реорганизацию путем присоединения к другому образовательному учреждению, в связи с этим возникает масса вопросов на которые ни кто ответить не может. Новый директор (правопреемник) брать меня на работу в новую школу не хочет, мотивируя это тем, что она не может обеспечить мне нагрузку, так как уже выставила этот предмет на вакансию и ждет другого учителя с другой школы, но так как лишних денег в школе нет, то и сокращать меня не будут, а просто уволят, так как не могут предоставить мне работу. Хотя само решение по реорганизации еще... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: В нашем учреждении хотят провести реорганизацию путем присоединения к другому образовательному учреждению, в связи с этим возникает масса вопросов на которые ни кто ответить не может. Новый директор (правопреемник) брать меня на работу в новую школу не хочет, мотивируя это тем, что она не может обеспечить мне нагрузку, так как уже выставила этот предмет на вакансию и ждет другого учителя с другой школы, но так как лишних денег в школе нет, то и сокращать меня не будут, а просто уволят, так как не могут предоставить мне работу. Хотя само решение по реорганизации еще... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ