• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Статьей 99 Трудового кодекса РФ установлен дифференцированный подход к определению сверхурочной работы в зависимости от применяемого способа учета рабочего времени. В этой связи возникло два мнения о порядке оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Первое мнение заключается в том, что первые два часа работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачиваются не менее чем в полуторном размере, все остальные часы - не менее чем в двойном размере. Вторая точка зрения на способ оплаты сверхурочной работы при суммированном учете предполагает подсчет количества подлежащих оплате в полуторном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.