- Главная
- Вопрос: 11.06.2018 г. (выходной день) руководитель потребовал от некоторых работников организации выйти на работу 12.06.2018 г. Работники выполнили это поручение и работали весь выходной день - 12.06.2018 г. Вся организации вышла на работу после окончания праздников, т.е. 13.06.2018 г. Как можно оформить выход на работу в праздничный день 12.06.2018? Как в таком случае получить согласие профсоюзного комитета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: 11.06.2018 г. (выходной день) руководитель потребовал от некоторых работников организации выйти на работу 12.06.2018 г. Работники выполнили это поручение и работали весь выходной день - 12.06.2018 г. Вся организации вышла на работу после окончания праздников, т.е. 13.06.2018 г. Как можно оформить выход на работу в праздничный день 12.06.2018? Как в таком случае получить согласие профсоюзного комитета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ