- Главная
- Вопрос: Работаю водителем автомобиля посменно по 12 часов, работает четверо человек, один водитель ушел в отпуск, работаем втроём, сверхурочные платить не хотят, говорят, что учётный период для подсчёта отработанного времени на предприятии составляет один год. В конце года подсчитают отработанное время, и если превышает определенное количество часов, то тогда заплатят за сверхурочные, а если не превышает, то нет. А если я на больничном буду, то количество часов будет в норме, и мне не заплатят, хотя я работал без выходных? Это законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Работаю водителем автомобиля посменно по 12 часов, работает четверо человек, один водитель ушел в отпуск, работаем втроём, сверхурочные платить не хотят, говорят, что учётный период для подсчёта отработанного времени на предприятии составляет один год. В конце года подсчитают отработанное время, и если превышает определенное количество часов, то тогда заплатят за сверхурочные, а если не превышает, то нет. А если я на больничном буду, то количество часов будет в норме, и мне не заплатят, хотя я работал без выходных? Это законно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ