- Главная
- Вопрос: В коллективном договоре указано: Заработная плата выплачивается: 25 числа текущего месяца - оплата за 1 половину месяца; до 11 числа месяца, следующего за отчетным - за 2 половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Денежные средства перечисляются на зарплатные карты банков. Соответствует ли данная формулировка действующему законодательству и не повлечет ли негативных последствий при проверках государственных органов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: В коллективном договоре указано: Заработная плата выплачивается: 25 числа текущего месяца - оплата за 1 половину месяца; до 11 числа месяца, следующего за отчетным - за 2 половину месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Денежные средства перечисляются на зарплатные карты банков. Соответствует ли данная формулировка действующему законодательству и не повлечет ли негативных последствий при проверках государственных органов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ