• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я являюсь государственным гражданским служащим и 25 июня 2018 года мною получено уведомление о предстоящем увольнении в связи с упразднением государственного органа. Могу ли я уволиться до окончания двухмесячного срока и какие выплаты мне при этом положены, как в этом случае правильно написать заявление? Может ли мне представитель нанимателя отказать в досрочном увольнении и на каком основании? Имеет ли право представитель нанимателя по окончанию двухмесячного срока, указанного в уведомлении, требовать написать заявление по собственному желания апеллируя при этом тем, что в противном случае мне не предложат работу во вновь создаваемой структуре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.