Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: 31 августа 2017 года я ушла в декретный отпуск. Нагрузка на момент ухода в декрет была 27 часов и 0,5 ставки лаборанта. После его окончания вышла на работу на неполную ставку с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 21 мая 2018 при выходе на полную ставку, директор вернула мне 27 часов и 0,25 ставки лаборанта, правомерны ли ее действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: 31 августа 2017 года я ушла в декретный отпуск. Нагрузка на момент ухода в декрет была 27 часов и 0,5 ставки лаборанта. После его окончания вышла на работу на неполную ставку с сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 21 мая 2018 при выходе на полную ставку, директор вернула мне 27 часов и 0,25 ставки лаборанта, правомерны ли ее действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ