- Главная
- Вопрос: Являюсь вдовой и в одиночку воспитываю ребенка 12-ти лет. Меня уволили в связи с сокращением штата. Должность, которую я занимала единственная в подразделении и сократили только эту должность. Я никак не могу разобраться - отношусь ли я к категории лиц - кого нельзя уволить в связи с сокращением численности или штата? Считаюсь ли я единственным кормильцем, женщиной в одиночку воспитывающей ребенка до 14 лет? Стоит ли мне жаловаться и отстаивать права, или же меня законно уволили? Свободных вакансий для меня за весь срок действия предупреждения о предстоящем сокращении не оказалось (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Являюсь вдовой и в одиночку воспитываю ребенка 12-ти лет. Меня уволили в связи с сокращением штата. Должность, которую я занимала единственная в подразделении и сократили только эту должность. Я никак не могу разобраться - отношусь ли я к категории лиц - кого нельзя уволить в связи с сокращением численности или штата? Считаюсь ли я единственным кормильцем, женщиной в одиночку воспитывающей ребенка до 14 лет? Стоит ли мне жаловаться и отстаивать права, или же меня законно уволили? Свободных вакансий для меня за весь срок действия предупреждения о предстоящем сокращении не оказалось (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ