- Главная
- Вопрос: У нас в организации в штатном расписании есть должность "Инженер по охране труда и технике безопасности", хотим его переименовать в "главный специалист по охране труда". Обязан ли работодатель переименовывать именно эту должность согласно квалификационного справочника или профессионального стандарта на руководителя службы охраны труда или специалиста по охране труда? Мне понятно, что обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя. Или мы можем оставить как есть... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: У нас в организации в штатном расписании есть должность "Инженер по охране труда и технике безопасности", хотим его переименовать в "главный специалист по охране труда". Обязан ли работодатель переименовывать именно эту должность согласно квалификационного справочника или профессионального стандарта на руководителя службы охраны труда или специалиста по охране труда? Мне понятно, что обязательность применения требований профессиональных стандартов установлена статьями 57 и 195.3 ТК РФ, и не зависит от формы собственности организации или статуса работодателя. Или мы можем оставить как есть... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ