- Главная
- Вопрос: Заявление на увольнение по собственному желанию написал 23.05.18. Работодатель устно уведомил, чтобы доработал до 31.05.18. Приказов я никаких не подписывал лично. В процессе "отработки" 26.05.18. попал на больничный, который врач продлил до 06.06.18. Работодателя известил о случившемся, посредством направления фото больничного листа. Утром 31.05.18. работодатель известил, что документы на расчет готовы и на больничный это никак не влияет, т.к. по собственному желанию увольнялся. Что после болезни могу приехать и забрать документы. Правомочно ли действует работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Заявление на увольнение по собственному желанию написал 23.05.18. Работодатель устно уведомил, чтобы доработал до 31.05.18. Приказов я никаких не подписывал лично. В процессе "отработки" 26.05.18. попал на больничный, который врач продлил до 06.06.18. Работодателя известил о случившемся, посредством направления фото больничного листа. Утром 31.05.18. работодатель известил, что документы на расчет готовы и на больничный это никак не влияет, т.к. по собственному желанию увольнялся. Что после болезни могу приехать и забрать документы. Правомочно ли действует работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ