- Главная
- Вопрос: Основное место работы - ФГБОУ ВО (отпуск - 56 календарных дней). Являюсь внешним совместителем в ГУЗ (отпуск - 28 дней). Начальник отдела кадров ГУЗ требует от меня "липовую" справку с основного места работы о 28-ми календарном отпуске, в противном случае угрожает отпуском без содержания. Отказываюсь писать заявление на дополнительный 28-ми дневный неоплачиваемый отпуск по совместительству, слышу в ответ: "Мы тебе всё равно 56 отпускных дней, в том числе 28 - без содержания, протабелируем". Как мне быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Основное место работы - ФГБОУ ВО (отпуск - 56 календарных дней). Являюсь внешним совместителем в ГУЗ (отпуск - 28 дней). Начальник отдела кадров ГУЗ требует от меня "липовую" справку с основного места работы о 28-ми календарном отпуске, в противном случае угрожает отпуском без содержания. Отказываюсь писать заявление на дополнительный 28-ми дневный неоплачиваемый отпуск по совместительству, слышу в ответ: "Мы тебе всё равно 56 отпускных дней, в том числе 28 - без содержания, протабелируем". Как мне быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ