- Главная
- Вопрос: На сайте наткнулась на статью, в которой в частности говорится, что если работника увольнять за невыходы (работник на работе не появился с момента начала невыходов до момента принятия решения о увольнении), то работодателям не стоит использовать за правило письмо Роструда от 11 июня 2006 г. N 1074-6-1, т.к. "За сотрудником, пока работодатель не выяснит причины его отсутствия, место работы и должность должны сохраняться. Это обусловлено тем, что дата получения от сотрудника объяснения, необходимого для обеспечения законности увольнения за прогул, не может быть более поздней, чем дата расторжения трудового договора, а на подготовку... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: На сайте наткнулась на статью, в которой в частности говорится, что если работника увольнять за невыходы (работник на работе не появился с момента начала невыходов до момента принятия решения о увольнении), то работодателям не стоит использовать за правило письмо Роструда от 11 июня 2006 г. N 1074-6-1, т.к. "За сотрудником, пока работодатель не выяснит причины его отсутствия, место работы и должность должны сохраняться. Это обусловлено тем, что дата получения от сотрудника объяснения, необходимого для обеспечения законности увольнения за прогул, не может быть более поздней, чем дата расторжения трудового договора, а на подготовку... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ