- Главная
- Вопрос: За высокие результаты и для получения более высокой квалификации (магистратура) работодатель направляет работника за свой счет на обучение, заключает договор с вузом. После окончания первого (из двух) лет обучения работодатель предлагает работнику заключить договор, содержащий обязательство работника отработать в организации в течение 3 лет после окончания обучения. В противном случае (при увольнении работника по собственному желанию в течение 2 лет учебы и 3 лет после нее) условиями договора предусмотрена обязанность работника полностью компенсировать работодателю оплату за обучение (о сроке такой компенсации ничего не сказано). Насколько... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: За высокие результаты и для получения более высокой квалификации (магистратура) работодатель направляет работника за свой счет на обучение, заключает договор с вузом. После окончания первого (из двух) лет обучения работодатель предлагает работнику заключить договор, содержащий обязательство работника отработать в организации в течение 3 лет после окончания обучения. В противном случае (при увольнении работника по собственному желанию в течение 2 лет учебы и 3 лет после нее) условиями договора предусмотрена обязанность работника полностью компенсировать работодателю оплату за обучение (о сроке такой компенсации ничего не сказано). Насколько... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ