• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю преподавателем в бюджетной организации по срочному трудовому договору. Срок трудового договора истекает 31.08.2018. Так получилось, что ранее всегда как выясняется отпуск мне давали авансом, так как на работу устроилась я в апреле месяце и в первый же год ушла авансом в отпуск на 56 дней. И так я ходила каждый год. Теперь, в связи с увольнением учреждение не хочет давать мне 56 дней, так как рабочий год не отработан, дают только за отработанные месяцы. Мотивируют тем, что при увольнении надо удержать излишне выплаченные отпускные, а так как первый рабочий день после отпуска это 28 августа, то удерживать не из чего. Я считаю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.