- Главная
- Вопрос: Я работала на декретной ставке по срочному трудовому договору до выхода сотрудника, забеременела, своевременно сообщила об этом начальнику, ушла на больничный по беременности и родам, и во время больничного мне привезли домой подписать уведомление о прекращении действия трудового договора, сказали что потом пришлют имеющиеся вакансии, но ничего не прислали и уволили. Законны ли действия организации и как мне поступить в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Я работала на декретной ставке по срочному трудовому договору до выхода сотрудника, забеременела, своевременно сообщила об этом начальнику, ушла на больничный по беременности и родам, и во время больничного мне привезли домой подписать уведомление о прекращении действия трудового договора, сказали что потом пришлют имеющиеся вакансии, но ничего не прислали и уволили. Законны ли действия организации и как мне поступить в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ