- Главная
- Вопрос: Работники федерального государственного учреждения (контролёры КПП) имеют сменный график работы и получают дополнительные выплаты за работу в ночные часы, выходные и праздничные дни, а также сверхурочную работу. Включаются ли такие выплаты в расчёт МРОТ или должны производиться после доплаты до МРОТ? Правомерно ли установить таким работникам постоянную доплату к окладу в сумме разницы между окладом и МРОТ без учёта перечисленных компенсационных выплат? В связи с тем, что количество ночных смен, а также смен в выходные и праздничные дни в каждом месяце различны, каким документом следует оформлять доплату до МРОТ ежемесячно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Вопрос: Работники федерального государственного учреждения (контролёры КПП) имеют сменный график работы и получают дополнительные выплаты за работу в ночные часы, выходные и праздничные дни, а также сверхурочную работу. Включаются ли такие выплаты в расчёт МРОТ или должны производиться после доплаты до МРОТ? Правомерно ли установить таким работникам постоянную доплату к окладу в сумме разницы между окладом и МРОТ без учёта перечисленных компенсационных выплат? В связи с тем, что количество ночных смен, а также смен в выходные и праздничные дни в каждом месяце различны, каким документом следует оформлять доплату до МРОТ ежемесячно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ